Workshop 'Het Nieuwe Werken'

Begrip van de inhoud en reikwijdte van Het Nieuwe Werken (Wat is Het Nieuwe Werken in de praktijk?)

Inhoudelijke doelstellingen workshop: Thuiswerken, flex kantoren, schooltijdbanen, zelfroostering, zelfsturende teams… Allemaal vormen van “Het Nieuwe Werken”, een hot topic voor veel HR professionals en managers.

Maar wat betekent Het Nieuwe Werken nu in de praktijk?
Waarom zou het iets kunnen zijn voor uw organisatie?
Waar moet u aandacht aan besteden bij implementatie?
En wat mag er nu eigenlijk wel en niet vanuit arbeidsrecht en ARBO regelgeving?

Deze vragen komen aan de orde in het onderstaande programma, zodat u aan het eind van de middag globaal inzicht heeft in wat Het Nieuwe Werken in de praktijk kan betekenen voor uw organisatie.

De workshop is kleinschalig (max 12 deelnemers) en daardoor zeer interactief. Er is dus alle ruimte om uw specifieke vragen of issues te behandelen. Bovendien krijgt u een kijkje in de keuken van Het Nieuwe Werken van Microsoft, een van de smaakmakers op dit gebied in Nederland.

 

Informatie voor deelnemers

Voor de workshop: toezending van een of meer kaderzettende artikelen (om kennis op basis niveau te brengen en om gedachten te prikkelen)
Na de workshop geven wij een handout op USB stick met een selectie van artikelen, de presentaties van de workshop en een outline op hoofdlijnen van een implementatieplan.

Moneypenny Consulting is onderdeel van Moneypenny, een bedrijf dat al 11 jaar werkt volgens de principes van Het Nieuwe Werken en in die tijd bij meer dan 400 klanten “Nieuwe Werkers” heeft gedetacheerd. Die schat aan praktijkervaring wordt nu ook benut om organisaties te adviseren over en ondersteunen bij beleidsbepaling én implementatie van Het Nieuwe Werken.

HRM College is een opleidings- en adviesinstituut op het gebied van Human Resources Management (HRM) en arbeids- of ambtenarenrecht. HRM College helpt organisaties bij het vormgeven van Goed Werkgeverschap en Goed Werknemerschap/Goed Ambtenaarschap in alle facetten, door middel van workshops Goed Werkgeverschap, Dossiervorming in arbeidszaken, Reorganisatie, Fusie & Overname.

 

Programma

12.00 - 12.30 ontvangst
12.30 - 12.45 opening, programma & lunch
12.45 - 13.30 Microsoft – Het Nieuwe Werken in de praktijk
13.30 - 14.00 de kaders van Het Nieuwe Werken
- Wat is het?
- Waarom is het relevant?
- Wat betekent het voor werkgevers en werknemers?
- Wat zijn de randvoorwaarden voor succes?
14.00 - 14.15 pauze
14.15 - 15.30 deep dive ARBO
- HRM en arbeidsrecht implicaties
- Welke ARBO aspecten zijn van belang?
- Gevolgen voor het arbobeleid en beheersing risico’s
- Zorgplicht bij het nieuwe werken
- Monitoren van gezondheid & welzijn medewerkers
- Wat mogen werkgevers van werknemers verlangen –en andersom?
- aanpassing arbeidstijden, functieinhoud, standplaats, CAO
15.30 - 15.45 pauze
15.45 - 16.30 implementatie van Het Nieuwe Werken
- Hoe kunt u aan de slag met het nieuwe werken?
- business case, implementatie plan, do’s en don’ts
16.30 - 16.45 laatste vragen & afsluiting
16.45 - 17.15 rondleiding door het gebouw
17.15 - 18.00 borrel

 


MEER WETEN OVER DEZE OPLEIDING?

klik hier

 

Kosten

De kosten van de workshop zijn afhankelijk van locatie en groepsgrootte. Wij sturen u graag een vrijblijvende offerte.

Tijdens de workshop krijgt u een syllabus met artikelen, checklists en voorbeelden en is er natuurlijk de mogelijkheid om praktijkvoorbeelden uit uw eigen werkomgeving te laten behandelen. Stuurt u dan uw casus voorafgaand aan de workshop naar info@hrmcollege.nl.

Indien uw brancheorganisatie met ons een samenwerkingsovereenkomst is aangegaan, heeft u recht op 10% korting!

 

Locatie

HRM College werkt samen met een aantal zeer geschikte locaties voor het geven van de workshops. Afhankelijk van de groepsgrootte wordt de meest geschikte locatie per workshop gekozen.


 

ACTUEEL

 


E-kenniscollege

23 februari 2018
Power to the People -

Mens Boven Systeem

bekijk hier:

video (18 min.)


Arthur Hol over het samenspel van bestuur, toezicht, medezeggenschapsorganen, personeel en klanten bij organisatieontwikkeling en HRM

Interview met Frank Seine,  naar aanleiding van de door Arthur Hol verzorgde Masterclasses voor de beroepsorganisaties van toezichthouders NVTZ en VTOI/NVTK

 


Lees hier de meest recente nieuwsbrief


 

U kunt zich nu inschrijven voor de volgende workshops:

 

 ‘Goed Werkgeverschap en Nieuw Organiseren - de arbeidsrechtelijke- en HR aspecten’.

 

 ‘Samensturing in Verandering - de praktijk van co-creatie voor bestuur, toezicht en medezeggenschap’.

 

‘Dutch Labour Law & HR’.

 

 


 

Meer actuele informatie vindt u op

arthurhol.nl