Workshop Verantwoord Reorganiseren

Welke juridische en HRM-aspecten spelen bij een goed reorganisatieplan?

Leervragen / Spelen de volgende vragen ook in uw organisatie?
Met welke juridische aspecten moet ik rekening houden bij een reorganisatie?
Hoe stel ik een goed stappenplan op voor de reorganisatie?
Welke mate van participatie van medewerkers, ondernemingsraad en vakbonden is optimaal en hoe verkrijg ik dat?
Hoe behoud ik juist mijn goede medewerkers? En hoe motiveer ik de achterblijvers?

Opbrengst voor organisatie:
Volledig juridische kader rondom reorganisatie;
Stappenplan voor reorganisatieproces;
Afwegingen voor een zorgvuldig en kostenbewust reorganisatieproces;
Afgewogen betrekken van vakbonden en ondernemingsraad bij reorganisatie;

Opbrengst voor HRM-professional:
Regie op het reorganisatieproces en betrokken, gemotiveerde medewerkers;
Optimale participatie van ondernemingsraad en medewerkers;
Onderscheid tussen eigen taken en taken voor juridisch adviseur en/of advocaat;

Werkwijze: interactief en toepassingsgericht
Tijdens de workshop wordt een uitvoerig kader geschetst van alle juridische aspecten waar een organisatie rekening mee moet houden bij een reorganisatie. Ook wordt ingegaan op vormen van fusies of overnamen. De mogelijkheden en valkuilen zetten we voor u naast elkaar in deze op de praktijk gerichte workshop. Er is veel ruimte voor bespreking van de situatie van de organisatie van ieder van de deelnemers.


Programma

Dagprogramma:
10.00 - 10.45 Welkom & Introductieronde
10.45 - 12.00 Reorganiseren - alle opties op een rij
12.00 - 13.00 Juridische aspecten om rekening mee te houden

13.00 - 14.00 Uitgebreide LUNCH

14.00 - 14.45 Optimale participatie / inspraak
14.45 - 15.30 Motivatie van medewerkers

15.30 - 15.45 Pauze

15.45 - 16.30 Opstellen van stappenplan
16.30 – 17.00 Afsluiting met opbrengst van de dag + laatste vragenronde

 


MEER WETEN OVER DEZE OPLEIDING?

klik hier

 

Kosten

De kosten van de workshop zijn afhankelijk van locatie en groepsgrootte. Wij sturen u graag een vrijblijvende offerte.

Tijdens de workshop krijgt u een syllabus met artikelen, checklists en voorbeelden en is er natuurlijk de mogelijkheid om praktijkvoorbeelden uit uw eigen werkomgeving te laten behandelen. Stuurt u dan uw casus voorafgaand aan de workshop naar info@hrmcollege.nl.

Indien uw brancheorganisatie met ons een samenwerkingsovereenkomst is aangegaan, heeft u recht op 10% korting!

 

Locatie

HRM College werkt samen met een aantal zeer geschikte locaties voor het geven van de workshops. Afhankelijk van de groepsgrootte wordt de meest geschikte locatie per workshop gekozen.


 

ACTUEEL

 


E-kenniscollege

23 februari 2018
Power to the People -

Mens Boven Systeem

bekijk hier:

video (18 min.)


Arthur Hol over het samenspel van bestuur, toezicht, medezeggenschapsorganen, personeel en klanten bij organisatieontwikkeling en HRM

Interview met Frank Seine,  naar aanleiding van de door Arthur Hol verzorgde Masterclasses voor de beroepsorganisaties van toezichthouders NVTZ en VTOI/NVTK

 


Lees hier de meest recente nieuwsbrief


 

U kunt zich nu inschrijven voor de volgende workshops:

 

 ‘Goed Werkgeverschap en Nieuw Organiseren - de arbeidsrechtelijke- en HR aspecten’.

 

 ‘Samensturing in Verandering - de praktijk van co-creatie voor bestuur, toezicht en medezeggenschap’.

 

‘Dutch Labour Law & HR’.

 

 


 

Meer actuele informatie vindt u op

arthurhol.nl